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Outils pour un Ontario inclusif

3: Sélection des sites de démonstration, rôle des agents locaux, et rôle des groupes de travail locaux

Sélection des sites de démonstration

Les critères de selection suivants ont été développés par les partenaires afin de considérer les sites de démonstration potentiels:

  1. Impact sur les communautés sélectionnées,
  2. Impact sur les partenaires du projet,
  3. Impact potentiel sur la politique municipale, provinciale et fédérale,
  4. Diversité/comparabilité des lieux (taille, urbain-ruraux, éthno-raciaux, culturels, etc.),
  5. Disposition/bonne volonté/capacité de participer,
  6. Statut des langues officielles.

Les critères de sélection sont le résultat de discussions approfondies entre le COIP, la Fondation Laidlaw, Santé Canada et le Réseau de planification social de l'Ontario.

Sites de démonstration

Les sites de démonstration suivants ont été sélectionnés:

Toronto: une population immigrante et réfugiée, à la recherche de premiers soins médicaux et de services en promotion de la santé.
Peterborough: enfants et parents dans une petite ville avec une population environnante rurale, à la recherche de soutien.
L'est de l'Ontario: une population francophone rurale, à la recherche de l'incluision par le biais d'activités culturelles.
La Fédération ontarienne des centres d'amitié indienne, Thunder Bay: enfants des Premières Nations et des jeunes de sept à huit ans, à la recherche de l'incluision dans tous les aspects de la vie.

Rôle des agents locaux

Les agents locaux coordonneront l'activité sur les sites de démonstration et y représenteront le projet. Ils assisteront également l'équipe technique soutenant le Comité consultatif provincial. Ils recruteront des membres pour un groupe de travail local et se chargeront de la logistique de leur participation dans le projet. Les agents locaux présenteront les indicateurs aux sites de démonstration au nom du Comité consultatif provincial, et assisteront les groupes de travail locaux aux tests et à l'ajustement des indicateurs sur le site.

Sont considérés comme agents locaux:

Toronto: Access Alliance Multicultural Community Health Centre
Peterborough: Centre de Ressources Familiales de Peterborough
L'e st de l'Ontario: Un Consultant en promotion de la santé collaborant avec des agences locales
Thunder Bay: Fédération Ontarienne des Centres d'Amitié Indienne

Rôle des groupes de travail locaux

Un groupe de travail local sera désigné afin de guider les démonstrations dans chaque communauté. Les groupes de travail locaux effectueront les fonctions suivantes:

  1. Détermineront des stratégies spécifiques d'engagement communautaire
  2. Testeront les indicateurs d'inclusion sociaux et économiques par le biais d'application locales, en utilisant les stratégies d'engagement communautaire choisies
  3. Utiliseront les résultats des conclusions, identifieront les écarts, les points forts et les points faibles dans la politique qui influence leur communauté
  4. Évalueront l'efficacité des indicateurs et de la méthodologie préliminaires, en utilisant les stratégies d'engagement communautaire choisies comme mesure de et comme outil servant à identifier les secteurs d'intervention politique.
  5. Affiner les indicateurs et la méthodologie préliminaires; faire des recommandations pour des améliorations au comité consultatif provincial.

Les honoraires et les dépenses des membres du groupe de travail locaux seront couvertes.

 

Les opinions exprimées dans le cadre de ce projet ne reflètent pas nécessairement les visions officielles de Santé Canada, Direction générale de la santé de la population et de la santé publique maintenant l' Agence de santé publique du Canada ou de la Fondation de Laidlaw.

 

 

 

 

 

 

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