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8: La Grande Bretagne et les indicateurs sociaux et économiques

En 1997, Le nouveau gouvernement Conservateur de Tony Blair a adopté l'exclusion sociale comme cadre de politique sociale. L'Unité d'Exclusion sociale coordonne une activité parrainée par le gouvernement pour combattre 'l'Exclusion Sociale'. L'attention des nouveaux Conservateurs est mise sur l'exclusion plutôt que sur l'inclusion.

L'exclusion sociale est définie comme suit:

L'exclusion sociale est un terme raccourci indiquant ce qui se passe quand les personnes ou les secteurs souffrent d'un ensemble de problèmes liés entre eux tels que le chômage, de faibles compétences, des revenus bas, de pauvres logements, des environnements à taux criminel élevé, une mauvaise santé et des familles dispersées. L'Unite d'Exclusion Sociale a été établie par le Premier Ministre pour aider à améliorer l'action du gouvernement afin de réduire l'exclusion sociale en procurant des 'solutions-liées à des problèmes liés' (note i).

L'unité d'exclusion sociale comporte quatre points de mire:

• Les enfants et les jeunes
• Le renouvellement des quartiers
• Le sommeil difficile
• La réduction de la rédicivité

Les trois objectifs du gouvernement pour aborder l'exclusion sociale sont:

• Empêcher l'exclusion sociale d'avoir lieu à la source - en réduisant les facteurs de risque et en agissant avec ceux qui se trouvent déjà dans le risque
• Réintégrer ceux qui deviennent exclus de nouveau dans la société
• Fournir des normes de base minimales à chacun - dans le domaine de la santé, l'éducation, les revenus au travail, l'emploi et s'attaquer aux crime - en utilisant des cibles ambitieuses et des ressources supplémentaires.

Par conséquent, au RU, la politique d'exclusion sociale est axée sur des activités qui aident les individus et les communautés à aider eux-mêmes. Des critiques du Third Way des Nouveau Conservateurs affirment que les vrais objectifs de l'unité d'exclusion sociale est d'intégrer les personnes dans le marché du travail, (note ii) ce qui fait partie de l'ensemble d'une stratégie destinée à créer un marché de travail flexible (note iii). Ceci est étayé par la croyance que l'argent du gouvernement devrait être dépensé dans la participation croissante du marché du travail plutôt que sur les aides sociales. Ceci marque un changement idéologique s'éloignant d'une redistribution des richesses et allant vers l'égalité des chances grâce à l'éducation, la formation et l'emploi (note iv). Ainsi, selon l'approche du RU, le travail payé équivaut à l'inclusion sociale (note v).

i http://www.socialexclusionunit.gov.uk

ii Levitas, R. (1996) Le concept de l'exclusion sociale et le la nouvelle hégémonie de Durkheimien. Critical Social Policy, 18(2), pp. 215-25 et Levitas, R. (1998). The Inclusive Society? Social Exclusion and the New Labour. London: Macmillan.

iii Holden, C. (1999). Globalization, social exclusion and Labour's new work ethic. Critical Social Policy, 19(4), pp529-538. Disponible en ligne en cliquant sur: http://www.sagepub.co.uk/journals/Details/issue/sample/a010323.pdf

iv Sabina Leitmann, Social Inclusion/Exclusions: Charting the Discourse WACOSS Conference 2002,
http://www.wacoss.org.au/conference2002/conference/SocialInclus.pdfn/Exclusions

v Lister, R. (2000). Strategies for social inclusion: Promoting social cohesion or social justice? New York: St. Martin's Press, Inc.

Recherches et écrits effectués par Krissa Fay

Le 1er juin, 2003

Les opinions exprimées dans le cadre de ce projet ne reflètent pas nécessairement les visions officielles de Santé Canada, Direction générale de la santé de la population et de la santé publique maintenant l' Agence de santé publique du Canada ou de la Fondation de Laidlaw.

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