J'en fais partie!

Forum communautaire sur l’inclusion

Hélène Roussel, Centre ontarien d’information en prévention,
et de partenaires communautaires regionales

financé près de l'Association canadienne de santé publique

Contenu activité #1

• Activité brise-glaçe
• Bailleurs de fonds
• Projets d’inclusion au Canada et en Ontario
• Définition de l’inclusion
• 8 dimensions de l’inclusion
• Cadre de travail en promotion de la santé

Activité brise-glaçe

• Quelles sont les éléments nécessaires pour créer une communauté inclusive?

Bailleurs de fonds

• Laidlaw Foundation
• Maytree Foundation
• Roeher Institute
• Développement social Canada
• Agence de santé publique du Canada

L’inclusion au Canada

• Pan-Canadian Community Development Learning Network
  • Projet du Canadian Economic Development Network
  • Projet de recherche pour développer des modèles intégrés de services à l’échelle communautaire qui bâtit sur les atouts, compétences et apprentissages, et ce dans un contexte de DÉC
  • www.ccednet-rcdec.ca/en/pages/learningnetwork.asp

L’inclusion au Canada

• Agence de santé publique (région atlantique)
  • Inclusion lens – Une optique d’inclusion
  • Développement d’un outil de formation sur l’exlusion/inclusion socio-économique
  • http://www.phac-aspc.gc.ca/canada/regions/atlantic/Publications/Inclusion_lens

L’inclusion au Canada

• Inclusive Cities Canada
  Le but est de développer les capacités des villes canadiennes afin de créer des communautés inclusives et s’assurer que les voix diverses soient reconnus
• L’emphase est mise sur les enfants, les jeunes, les familles et les populations vulnérables
• www.inclusivecities.ca

L’inclusion en Ontario

• Projets variés:
• (GIPA ) : greater involvement of people living with aids
  www.ontarioaidsnetwork.com
• APG – Alternative Planning Group (recherches)
• Partenariats entre 4 organisations qui desservent les communautés chinoises, hispaniques, africaines et de L’Asie du Sud.
  www.cassa.on.ca

L’inclusion en Ontario

• Social Planning Network
  Projets locaux variés sous le nom de « social & economic inclusion initiative »
• Réduire les inégalités entre les populations marginalisées et la population en général
• www.closingthedistance.ca

L’inclusion en Ontario

• Ontario Women's Health Network
  • Count us in! Projet de recherche d’action communautaire par et pour les femmes sans-abris.
  • http://www.owhn.on.ca/ {note I think there is a direct link available to the study report now}
    

L’inclusion en Ontario

• Centre ontarien d’information en prévention /Ontario Prevention Clearinghouse
• Projets « J’en fais partie! » projet bilingue
• Comité consultatif provincial qui avait comme objectif de:
  • Développer un cahier de travail
  • Élaborer une définition de l’inclusion
    • http://www.opc.on.ca/francais/nosprogrammes/centre/projets/jen_fais_partie/index.htm

L’inclusion en Ontario

• Centre ontarien d’information en prévention / Ontario Prevention Clearinghouse
  • Forums communautaires « J'en fais partie! »
  • Stimuler la discussion sur l’inclusion à l’échelle communautaire dans le contexte de la promotion de la santé
    • http://www.jen-fais-partie.ca/forums.htm

Définition « J’en fais partie! »

• Une société inclusive est un milieu où l'appartenance est à la fois un sentiment et une réalité qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel.

La réalité d’appartenance

• L'appartenance réelle repose sur l'équité, la justice sociale et économique, ainsi que le respect des cultures et des croyances spirituelles. Cette réalité découle des missions, des mandats, des politiques et des programmes.

Le sentiment d’appartenance

• Le sentiment d'appartenance s'établit grâce aux soins, à la coopération, à la confiance et à l’entraide. Il découle des attitudes, des croyances et des comportements

8 dimensions de l’inclusion

Éléments d’exclusion Pauvreté Désavantage Inégalité Discrimination Barrières à l’accès Handicap Isolement Marginalisation Stigmatisation

Culturelle Économique Fonctionnelle Participative Physique Politique Relationnelle Structurelle

Éléments d’inclusion Revenu adéquat Écarts réduits Droits de la personne Accès Possibilité de participer Contribution appréciée Sentiment d’appartenance Autonomisation

Cadre de travail en promotion de la santé

• Inséré dans votre pochette
  

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